שי רוזנטל - 050-4795905

רוצה לשפר את מעמדך במקום העבודה? 

גם לך יש את התחושה שלא מעריכים אותך מספיק?
מרגיש כי ההשתדלות והמאמץ מצדך לא מורגשים לעיני אחרים?

סקרים מראים כי רבים מרגישים כמוך! מה צריך לעשות עם תחושה כזו וכיצד נכון להתנהל? 
אחרי הכול, מקום העבודה לוקח תפקיד מרכזי בחיינו ומהווה בממוצע 1/3 מחיי היום יום… (במקרה הטוב)

רוצה קידום? שיעריכו אותך יותר? אולי תפקיד מעניין יותר?

אז מה צריך לעשות?

1. קודם כל לשנות את ההרגשה השלילית הקיימת.
איך עושים זאת? פשוט לקחת את הדברים בפרופורציות! אין מדובר בסוף העולם…
חשוב לזכור, ממש ברגעים אלו יש אנשים שלא מצליחים למצוא מקום עבודה – הכול יחסי!  

הרצון לפעול על מנת להתקדם מהווה כבר חצי מהפתרון.
אך חשוב ראשית לאזן את הגישה שלך מול הנושא, קשה מאוד לקבל החלטות טובות בזמן שמרגישים ייאוש ודכדוך!

2. להבין כי תמיד אפשר ליצור שינוי.
בטח נשאלת השאלה – איך עושים את השינוי? ומה הדבר הנכון לעשות?
ברור שמדובר בשאלה ענקית כאשר התשובה היא לגמרי אישית. על מנת לענות על שאלה זו חשוב ראשית באמת להבין את התמונה בצורה ברורה ואובייקטיבית…

למה תקשורת בין אישית?

אז כבר הסכמנו שיש לך את הרגשה שמגיע לך יותר ושהערך שלך גדול ממה שנותנים לך בתמורה?
עכשיו רק צריך לדעת כיצד לגרום לבוס שלך לדעת מה היא הרגשתך, איך לבלוט יותר בארגון בצורה נכונה ואיך להציג את הדברים בצורה נכונה…
הכול קשור לתקשורת בין אישית!!!

תקשורת טובה תעניק לך את הכלים המתאימים להעביר את המסר הנכון, להיות ברור יותר מול אנשים, לשדר יותר בטחון בניסוח ובשפת הגוף וכמובן להיות יותר ברור עם עצמך בנוגע לרצונות שלך…

ברוב המקרים, אנו אלה שבולמים את עצמנו מלהתקדם!!! אנו נוטים להאשים את כל העולם מסביבנו ברגע שדברים לא מתנהלים כשורה ומפספסים אמת חשובה –
יש לנו שליטה אמתית בחיינו…

הרבה תוצאות הושגו ע"י אנשים שידעו לייצר מערכות יחסים טובות ואמינות עם המעסיקים שלהם.
זה הביא אותם לעמדות בכירות תוך זמן קצר יחסית. במהלך העבודה הם קודמו לתפקידים טובים ומתגמלים יותר ויותר, וכל זאת תוך כדי פרגון ועידוד מצד השותפים לעבודה.שדרג את עצמך עוד היום, למד להציב את עצמך במקום בו אתה חושב שמגיע לך להיות וכמובן לקבל את התגמול המתאים לך.

רוצה לשפר את מעמדך במקום העבודה? הירשם עכשיו וגלה כיצד אפשר לעשות זאת…

דואר אלקטרוני *
שם *
טלפון/נייד *
תקשורת בין אישית | תקשורת אישית | תקשורת בינאישית | קורס תקשרות בין אישית

חזרה לדף הבית

Comments are closed.